人社部:延遲退休要來了！人社部正研究具體延遲退休改革方案

　　2月26日，國務(wù)院新聞辦舉行就業(yè)和社會保障情況新聞發(fā)布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，目前我國的退休年齡總體偏低，與人均預(yù)期壽命不匹配，不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)變化和老齡化發(fā)展趨勢，不適應(yīng)勞動力供求關(guān)系變化，造成了人力資源浪費(fèi)。

　　游鈞表示，從國際上看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度的提高了退休年齡。目前人社部正會同相關(guān)部門研究具體改革方案，要借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更會充分考慮過我的國情。

　　游鈞表示，延遲退休涉及到廣大職工的切身利益，在研究制定方案的過程中，將廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識。

　　2月26日上午，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，人社部介紹就業(yè)和社會保障有關(guān)情況，要點(diǎn)如下：

　　人社部：正研究延遲退休具體改革方案

　　人社部副部長游鈞表示，世界主要經(jīng)濟(jì)體退休年齡普遍都提高到了65歲以上。

　　人社部正在會同相關(guān)部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑒國際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國的現(xiàn)實(shí)國情、文化傳統(tǒng)和歷史沿革等。

　　由于延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統(tǒng)籌社會各界建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實(shí)施。

　　人社部部長：我們能夠確保養(yǎng)老金準(zhǔn)時足額發(fā)放

　　人社部部長張紀(jì)南表示，在實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，正在加快研究實(shí)施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，這將進(jìn)一步提高養(yǎng)老基金的抗風(fēng)險能力。“請大家放心，我們能夠確保養(yǎng)老金的準(zhǔn)時足額發(fā)放。”張紀(jì)南說。