失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月

　　在企業(yè)的職工都有社保，這是企業(yè)必須要為員工購買的。然而，在社保的險種中就包含了失業(yè)保險，該保險保障了企業(yè)員工失業(yè)后的基本生活。那么，失業(yè)保險可以領(lǐng)幾個月？針對這一疑問，下面我們來了解一下。

　　根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　目前想要領(lǐng)取失業(yè)金的朋友需要滿足以下這些條件，分別為：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已依法定程序辦理失業(yè)登記的有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。值得注意的是，不同地區(qū)失業(yè)金領(lǐng)取條件會有差異，需以當(dāng)?shù)卣�策為�?zhǔn)。