建議保留應屆生身份至5年 對此建議你有什么看法

　　【建議保留應屆生身份至5年】建議取消部分地區(qū)落戶和招聘中對應屆生的硬性規(guī)定，促進有生育安排的女大學生就業(yè)。將應屆生身份保留年限從當前的2年延長到5年甚至取消，打破當前“畢業(yè)-就業(yè)-結婚”的模式。你怎么看?

　　保留應屆生身份有什么好處?

　　應屆生身份的好處是國家公務員招錄更加傾向于應屆畢bai業(yè)生;許多公司招人都比較青睞應屆畢業(yè)生;很多大型企業(yè)會到學校開招聘會，專門招收應屆畢業(yè)生。

　　1、國家公務員招錄更加傾向于應屆畢業(yè)生

　　很多大學生畢業(yè)后都很想從事國家公務員這個職業(yè)。因為這個職業(yè)工資穩(wěn)定，福利待遇好，還很受家長們的肯定，所以每年的公務員招聘考試都有很多應往屆大學生參加。

　　這些年的國家公務員招錄中有一大部分崗位都會明確要求只招收應屆畢業(yè)生，這對于應屆畢業(yè)生來說是絕佳的機會。

　　2、許多公司招人都比較青睞應屆畢業(yè)生

　　一些應屆畢業(yè)生在求職時都很擔心自己會因為沒有工作經(jīng)驗而被企業(yè)拒絕。其實現(xiàn)在很多公司都會比較青睞應屆畢業(yè)生，因為他們覺得應屆畢業(yè)生年輕，有沖勁，有很強的可塑性，可以給公司帶來生機和活力。所以應屆畢業(yè)生的身份在就業(yè)市場中其實很吃香。

　　3、很多大型企業(yè)會到學校開招聘會，專門招收應屆畢業(yè)生

　　很多人找工作只能到公司人事部應聘或者到人才市場碰運氣。但是應屆畢業(yè)生在畢業(yè)前可以參加兩次專門針對應屆畢業(yè)生的校園招聘。這類型招聘會中不乏實力強大的大企業(yè)，這對于求職者來說是可遇而不可求的。