企業(yè)年金辭職了怎么辦

　　現(xiàn)在很多企業(yè)都有為企業(yè)員工購買五險一金，但有的企業(yè)會購買五險二金。五險二金包括的內(nèi)容主要有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金和企業(yè)年金。對此，有人疑問企業(yè)年金辭職了怎么辦？下面我們來了解一下。

　　根據(jù)《企業(yè)年金辦法》第二十二條規(guī)定，職工變動工作單位時，新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫時由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理。所以，在職工辭職后，新單位也有企業(yè)年金的話，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位。

　　消息指出，企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。