員工在試用期有社保嗎?試用期公司不幫買社保是否違法
2021-04-23 16:05:31來源：四海網(wǎng)綜合
我們都知道，法律規(guī)定用人單位必須為正式員工購買社保，這是用人單位的義務(wù)。不過新員工進(jìn)入公司工作都有試用期，公司看員工在試用期的表現(xiàn)決定是否錄用，那么員工在試用期有社保嗎？下面來了解下。
社會(huì)保險(xiǎn)
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。所以，即使是在試用期，用人單位也應(yīng)該幫買社保。
社會(huì)保險(xiǎn)（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保有五大險(xiǎn)種，分別是醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
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