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男性應聘教師4分便能進復審？只是為了“平衡教師男女比例”

2021-05-27 19:06:21來源：四海網綜合

　　一旦放棄了唯才是舉、唯能是用的原則，開始為了所謂的“平衡教師男女性別比例”的特定性別需求卡性別，這個“平衡教師男女性別比例”的初衷也將失去了其合理性。而如果因此把“無才無德”的人招進教師隊伍，更是對學生的一種不負責任。

　　此事中，當地教育局“平衡教師男女性別比例”的合理性，如何讓招聘還保有相對的公平以及如何對學生和教育事業(yè)負責任，是組織者需要好好考慮的問題。而對于更高層面的教育主管部門，要想平衡中小學教師隊伍男女比例，該好好考慮一下，如何增加教師待遇，如何創(chuàng)新師范男生招生、培養(yǎng)機制等問題。

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