延遲退休方案2022年正式實(shí)施?延遲退休2022年實(shí)行嗎

　　近日，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上透露重要消息：實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，是從我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局出發(fā)作出的重大決策。目前，人社部正會(huì)同相關(guān)部門(mén)研究具體改革方案。此消息一出立即引起社會(huì)各界激烈討論。那么，為什么我們國(guó)家要推行延遲退休政策?延遲退休是否真的利大于弊呢?

　　我國(guó)現(xiàn)行法定退休年齡：是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。即：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人：

　　(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，并且連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的;

　　(二)男年滿(mǎn)五十五周歲、女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

　　(三)男年滿(mǎn)五十周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

　　此規(guī)定是在新中國(guó)成立之初根據(jù)當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命、勞動(dòng)條件、用工方式等諸多因素確定的，符合當(dāng)時(shí)的情況。改革開(kāi)放以后，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低的問(wèn)題顯得十分突出。綜合考慮我國(guó)人口老齡化、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系變化、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金長(zhǎng)期收支狀況等多種因素，適當(dāng)提高我國(guó)法定退休年齡是一種必然趨勢(shì)，但是延遲退休年齡涉及面較廣，涉及到群眾的切身利益，屬于重大且復(fù)雜的社會(huì)政策，延遲退休方案既要借鑒國(guó)際上通行的做法和經(jīng)驗(yàn)，更要充分考慮我國(guó)的現(xiàn)實(shí)國(guó)情、文化傳統(tǒng)以及歷史沿革。