鼓動人心游戲技巧方法

　　1、要將注意力集中在你的目標(biāo)上。

　　2、投入與收獲是成正比的，自問一下是否全身心投入了。

　　3、鼓要平，心也要平，塑造平和面對的心態(tài)。 對自我以及團隊心態(tài)、情緒的調(diào)整。

　　4、如何減少內(nèi)耗，形成合力，這是我們現(xiàn)在的以及未來的領(lǐng)導(dǎo)者都要需要面對的課題。

　　5、個人在團隊中的作用，會影響到整個團隊，所以我們都要進步。

　　6、球在不斷的變化，鼓也要不斷的調(diào)整。不能用一成不變的方法去應(yīng)對時刻在變換著的環(huán)境。

　　7、鼓勵遠比批評有效!相互鼓勵，建立信任，這樣團隊才會更和諧，更有凝聚力，運作起來也會更有效率。團隊的智商往往就是取決于和諧程度。

　　8、團隊出現(xiàn)問題時，每個人的態(tài)度，團隊的情緒變化。個人要對自己的情緒進行控制，團隊領(lǐng)導(dǎo)在這個時候?qū)�團隊進行激勵，對團隊的情緒進行調(diào)節(jié)。

　　9、出現(xiàn)問題時，不要先指責(zé)別人;首先要反思自己。有時候問題之所以會越解決越麻煩，就是因為大家并不是把精力放在解決問題或找方法上，而是在推卸責(zé)任或指責(zé)他人上了。