公司沒買社保辭職能賠償嗎

　　社保是職工重要的生活保障，根據(jù)法律規(guī)定，給職工交社保是用人單位的義務(wù)，但很多公司是沒有給職工買社保的，很多人對(duì)此的認(rèn)識(shí)不多，那么公司沒買社保辭職能賠償嗎？下文就來帶大家了解一下。

　　按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須給職工交社保，員工在入職30天內(nèi)單位就應(yīng)該給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。此外，很多公司試用期間都是不交社保的，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同后，30日內(nèi)就要依法購(gòu)買社保。

　　總的來說，用人單位是沒有理由拒絕為員工繳納社保的，如果遇到?jīng)]買社保的公司，職工可以解除勞動(dòng)合同，并要求給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工作多年公司一直沒有繳納社保，辭職后同樣可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。