產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用要自己承擔(dān)嗎？

　　相信大家很清楚女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間女職員還可以領(lǐng)取最低工資，有一點(diǎn)大家特別關(guān)心，那就是產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用繳納問(wèn)題，有人咨詢產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用要自己承擔(dān)嗎？下面一起看一看。

　　女職工在產(chǎn)假期間，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。產(chǎn)假是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照法定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。女職工產(chǎn)假期間，個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位在產(chǎn)假津貼中代扣代繳。

　　社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定

　　第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。