聯(lián)想高管巨額薪酬遭質(zhì)疑

　　近日，聯(lián)想集團科創(chuàng)板上市終止引起大家的高度關(guān)注，原因是考慮到公司業(yè)務(wù)規(guī)模及復(fù)雜度，以及招股書中的財務(wù)信息可能會在申請的審閱過程中過期失效，所以決定撤回上市申請。除了聯(lián)想集團科創(chuàng)板上市終止之外，還有聯(lián)想高管巨額薪酬也遭質(zhì)疑，楊元慶薪酬是馬化騰近3倍，跟小編一起去看看吧。

　　在2020/21財年，聯(lián)想集團共實現(xiàn)營收4116.2億元，稅前利潤是120.23億元。在招股書披露的數(shù)據(jù)顯示，其中的9.34億元被用于所列集團30名董事、高管及核心技術(shù)人員的薪酬支付，27名高管人員領(lǐng)取稅前薪酬9.33億元，人均3455萬元，占據(jù)公司稅前利潤的7.77%。

　　從2021年聯(lián)想最新財報來看，聯(lián)想集團CEO楊元慶去年拿到的薪酬總額是2616萬美元，約1.68億元，不過楊元慶的薪酬并不是最高的。財報披露，聯(lián)想董監(jiān)高中有一位2021年薪金是3037萬美元或更多，約人民幣1.95億元；另一位2021年薪金是2870萬美元或更多，約人民幣1.84億元。

　　同為港股上市公司的騰訊控股，公司今年半年報披露馬化騰基本薪金不到850萬元，而騰訊2020年財報顯示，馬化騰去年總薪酬近5900萬元。也就是說，楊元慶的薪酬是馬化騰的近3倍。