領(lǐng)導(dǎo)最不敢惹哪幾種下屬

　　1、倔強(qiáng)到底的人。這種人或許能力并不強(qiáng)，但是他們只要得到你，一定會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)犟到底，直到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)輸為止。所以領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這種人也是很怕的，他們不敢惹他們總怕哪一些地方惹他們不高興了，他們和自己犟，搞的下不來(lái)臺(tái)，當(dāng)然，倔強(qiáng)只能當(dāng)作自己為人處世的一個(gè)態(tài)度，而不能認(rèn)死理。所以很多人的倔強(qiáng)一定是站在自己合理的成分上，而不是一味地去和領(lǐng)導(dǎo)犟。

　　2、自私自利型下屬。這類型的下屬做每件事，都是以自我為中心，不顧及任何人。在公司做的每件事，都得先替自己打算，由于自己自私自利，而損害別人，搬弄是非，自己心情不高興，會(huì)懷恨在心，把同事作為對(duì)頭。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該在各方面做到仁至義盡，幫助他去關(guān)心別人，從自我的內(nèi)心中走出來(lái)。

　　3、混社會(huì)的老油條。在工作場(chǎng)所，有一群人可以說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)很頭疼，也就是說(shuō)，那種老貼紙是不能追尋和趕走的。他們是流氓。你不能期望以一種正常的方式來(lái)對(duì)待他們，因?yàn)檫@對(duì)你來(lái)說(shuō)可能需要太多的時(shí)間和精力，所以領(lǐng)導(dǎo)們通常會(huì)讓這些員工懶惰，盡量不被激怒。

　　4、關(guān)系很硬，領(lǐng)導(dǎo)不敢下手。有的員工來(lái)公司就是帶著背景來(lái)的，這種員工領(lǐng)導(dǎo)也是不敢動(dòng)的，因?yàn)閯?dòng)得不好，就把自己的形象給動(dòng)掉了。所以，這種員工領(lǐng)導(dǎo)是不敢動(dòng)手，更多的是害怕比自己更大的權(quán)力，害怕自己的飯碗不穩(wěn)當(dāng)。