企業(yè)年金什么時(shí)候可以領(lǐng)取

　　對(duì)于勞動(dòng)者來說，去公司面試求職的時(shí)候，最關(guān)心的無非就是工資水平和員工福利待遇了，畢竟這會(huì)影響到以后的生活質(zhì)量，一般福利比較好的企業(yè)除了有五險(xiǎn)一金以外，也有企業(yè)年金。那么，企業(yè)年金什么時(shí)候可以領(lǐng)��？

　　其實(shí)，領(lǐng)取企業(yè)年金的方式有很多種，職工可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金中全部或部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，領(lǐng)取方式因人而異。

　　一般來說，企業(yè)年金只有在職工達(dá)到國家規(guī)定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國（境）定居時(shí)，才可以領(lǐng)取企業(yè)年金。若職工死亡的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。需要注意的是，職工辭職是不能提取企業(yè)年金的。