國(guó)美通報(bào)批評(píng)員工上班摸魚(yú)

　　國(guó)美是中國(guó)大陸家電零售連鎖企業(yè)，自從創(chuàng)始人黃光�；貧w后，國(guó)美的管理方面越來(lái)越嚴(yán)格。最新消息稱(chēng)，國(guó)美通報(bào)批評(píng)員工上班摸魚(yú)，目前有11人被處罰通報(bào)了，具體情況究竟是怎樣的？跟小編一起去看看吧。

　　11月16日，國(guó)美集團(tuán)發(fā)布內(nèi)部文件《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報(bào)》。通報(bào)表示，在8月30日至9月3日期間，總部針對(duì)非工作流量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查后，發(fā)現(xiàn)部分人員在工作區(qū)域占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無(wú)關(guān)事宜。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，被處罰通報(bào)的員工有11人，使用頻率最高的有騰訊視頻、抖音和網(wǎng)易云音樂(lè)等。

　　對(duì)于員工上班摸魚(yú)被處罰事件，國(guó)美集團(tuán)公關(guān)部的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該文件確實(shí)存在，站在公司的角度，一定要遵循員工手冊(cè)，對(duì)員工進(jìn)行一定的管理。該負(fù)責(zé)人表示，如果午休看視頻后忘記關(guān)后臺(tái)了，這種情況是可以理解的。而且有一些員工的情況說(shuō)得通、合理的，HR那邊都會(huì)做一個(gè)正確的判斷。