安徽延長產(chǎn)假60天

　　為了鼓勵人們生育，現(xiàn)在國家推出了越來越多的生育福利政策，根據(jù)安徽省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定，安徽延長產(chǎn)假60天，男方享受30天護(hù)理假；在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。該條例從2022年1月1日起施行。

　　婚假延長10天，產(chǎn)假延長60天，讓男方享受30天的哺乳假，每年給夫妻雙方在孩子滿6歲前10天的育兒假。11月19日，安徽省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計(jì)劃生育條例（修訂草案表決稿）》號(以下簡稱條例)。《條例》將于2022年1月1日實(shí)施。

　　產(chǎn)假延長60天，男方享受30天哺乳假

　　《條例》規(guī)定提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫婦可以有三個孩子。夫妻有三個孩子，經(jīng)鑒定為殘疾且醫(yī)學(xué)上認(rèn)為能夠再次生育的，可以再次生育。依法收養(yǎng)子女的夫妻或者再婚夫妻可以生育三個子女。

　　值得注意的是，在獎勵和社保方面，《條例》規(guī)定，符合法定結(jié)婚條件的員工，可以在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天�；榧倨陂g，其享受的工資、獎金和福利待遇不變。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，給予下列獎勵：在享受國家規(guī)定的產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，女方延長產(chǎn)假60天；男方享受30天哺乳假；在孩子六歲之前，丈夫和妻子每年有十天的育兒假。職工享受前款規(guī)定的產(chǎn)假、哺乳假、育兒假期間的在崗工資、獎金和福利待遇。