失業(yè)還能領(lǐng)取生育津貼嗎

　　生兒育女是大多數(shù)女性同胞人生的必經(jīng)之路，都說女人生孩子要到鬼門關(guān)走一趟，很多身體較弱的，可能剛懷上寶寶，就辭職休養(yǎng)，那么失業(yè)還能領(lǐng)取生育津貼嗎？生育津貼的領(lǐng)取條例各個地方有所不同，下面看完小編的介紹，看完你就知道答案了。

　　職工在失業(yè)期間，不能享受生育津貼。生育津貼是職工按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間，由用人單位按照職工原工資標(biāo)準(zhǔn)逐月墊付后，再向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定撥付給用人單位的，因此員工在失業(yè)期間不能享受生育津貼。不過，各個地方的生育補貼政策有所不同。

　　生育津貼的補貼規(guī)定：（一）、女職工生育享受產(chǎn)假津貼。我國法律規(guī)定正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15—30天的產(chǎn)假；滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。

　　準(zhǔn)媽媽是一個特殊群體，懷孕會跟我們的身體和心理帶到許多不適，部分人可能想要提前休息，不過小編建議大家能堅持最好是堅持等到產(chǎn)期開始再休息，畢竟寶寶出生后，各方面都需要支出費用，而生育津貼可以減輕一部分的生活壓力，休完產(chǎn)假也可以繼續(xù)上班賺錢。