公司與個人交社保的到手養(yǎng)老金差距

　　對于有工作的人來說，工作單位為職工購買社保；對于靈活就業(yè)人員來說，要自己掏錢購買社保，購買的保險(xiǎn)一般是醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。公司與個人交社保的到手養(yǎng)老金差距大不大？下面來了解下這件事。

　　以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)舉例說說，企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年，退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。之所以有差距，是因?yàn)槿齻�因素影響：繳費(fèi)基數(shù)；退休年齡；退休前上一年度全口徑（或在崗）平均工資。

　　總的來說，企業(yè)參保和個人參保的主要差別有以下兩點(diǎn)：

　　第一、社保繳費(fèi)比例不同。企業(yè)參保的員工，只需要繳納個人部分即可；個人參保需要承擔(dān)統(tǒng)籌和個人的全部費(fèi)用，繳費(fèi)成本高。

　　第二、享受待遇不一樣。企業(yè)繳納的是五險(xiǎn)一金；個人主要繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)參保人享受的保險(xiǎn)范圍更高。

　　總結(jié)，最好是通過單位幫買社保，如果沒有單位幫買，自己也不具備足夠的經(jīng)濟(jì)能力，可以購買農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。