職場(chǎng)新人聊天注意什么

　　1、 經(jīng)常用“但是”來(lái)提出不同意見(jiàn)

　　開(kāi)會(huì)或討論時(shí)，是不是經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到有人在別人說(shuō)完之后接著說(shuō)：“剛才某某說(shuō)得很好，但是”，本來(lái)別人聽(tīng)到前半句還是挺高興的，認(rèn)為那人是在夸他，結(jié)果突然來(lái)了一個(gè)180度急速漂移，開(kāi)始就說(shuō)他的不足，誰(shuí)聽(tīng)了都不樂(lè)意。記住，建議之所以是建議，就是要提出實(shí)質(zhì)性的有效信息，而不是拋出問(wèn)題

　　2、直接用拒絕的態(tài)度終結(jié)話題

　　職場(chǎng)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到來(lái)自客戶、上司、或者同事的某些要求，有些要求甚至是離譜的，可即使再怎么離譜，如果你一口回絕對(duì)方的話，別人就會(huì)很不爽，認(rèn)為這只是你的推脫。

　　3、 直接表示聽(tīng)不懂對(duì)方的話

　　每個(gè)人的表達(dá)能力有高有低，認(rèn)知更是各不相同，不善于表達(dá)的人很容易說(shuō)出一些難以理解的話語(yǔ)，聽(tīng)的人如果脾氣比較急，反手就會(huì)來(lái)一句“你到底在說(shuō)什么”或者 “你能不能說(shuō)重點(diǎn)”。