管理者需要有哪些能力

　　1、要具備一定的溝通能力和人際交往的技巧，管理員工更多的需要積極的和員工去溝通工作、生活上的心得，增加同事、下屬之間的信任。

　　2、要懂得制定戰(zhàn)略目標(biāo)，以及達(dá)成目標(biāo)的具體戰(zhàn)略措施，主要包括一些公司產(chǎn)品設(shè)計，推廣，銷售技巧等等。

　　3、要學(xué)會營造良好的公司企業(yè)文化，員工壓力大的時候，要激勵員工，為員工樹立榜樣，善于傾聽員工的心聲，讓員工更多的體會到一種家的味道。

　　4、要把握好公司大局，監(jiān)控公司的所有動向，確保按照計劃完成公司的目標(biāo)計劃。

　　5、要有創(chuàng)新意識，善于去學(xué)習(xí)新的知識，注重提高工作效率，根據(jù)任務(wù)定義工作，多樣化員工隊伍。