新人初入職場有哪些要注意的

　　1、組織能力

　　組織能力是十分重要的，許多部門需要再物資供應(yīng)、工作程序、貿(mào)易往來，以及財政機遇等諸多方面予以組織或重新組織。

　　2、具有說服他人的能力

　　一個有成效的工作人員應(yīng)當善于向他人介紹自己所掌握的信息，表述清楚自己的思想觀念，使人能理解并支持某一特殊見解。

　　3、具有良好的溝通能力

　　能夠細心地聽取他人的意見，能夠用平和的語言對事物做出準確描述，這些將具有不可估量的價值。

　　4、善于學(xué)習(xí)

　　這一點比上述的每一項都重要。學(xué)習(xí)能使人增長才干，更好地協(xié)助公司達到其所期企望的目的。新員工學(xué)到的知識很有限，必須在實踐中不斷地學(xué)習(xí)多方面的知識，才能適應(yīng)需要。

　　5、禮儀舉止

　　在人們眼中已經(jīng)成為判斷一個人品格優(yōu)劣的標準。禮儀舉止是一個人品德修養(yǎng)的外在體現(xiàn)，不了解你的人往往會通過你表現(xiàn)的禮貌舉止來評判你的人格。