如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力

　　1、學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，通過(guò)讀書和實(shí)踐來(lái)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，這是最好的方式之一，學(xué)習(xí)會(huì)增加很多知識(shí)和技能，開(kāi)拓眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，也會(huì)提升自己的管理能力和執(zhí)行能力，包括領(lǐng)導(dǎo)力。

　　2、制定計(jì)劃和目標(biāo)，在我們制定計(jì)劃和目標(biāo)的過(guò)程中，可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力，讓自己的工作內(nèi)容更加清晰，讓自己的職場(chǎng)目標(biāo)更加完善和具體，同時(shí)可以讓員工有好的學(xué)習(xí)榜樣。自己的職場(chǎng)形象，給員工起到表率作用。提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力就需要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的樣子，知道自己該做什么不該做什么，職場(chǎng)形象還是要樹立的，讓員工向自己學(xué)習(xí)，自然領(lǐng)導(dǎo)力提升很多。

　　3、訓(xùn)練自己的演講能力，讓自己可以將自己的管理理念和思維方式用語(yǔ)言很好的表達(dá)出來(lái)，以此來(lái)鼓勵(lì)員工。作為企業(yè)管理者，演講能力是很重要的，每一次會(huì)議需要演講，重大活動(dòng)也需要演講，提升演講能力可以提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　4、多關(guān)心員工，多和員工溝通與交流。作為企業(yè)管理者，要提升領(lǐng)導(dǎo)力就需要真心去和員工溝通與交流，真心去關(guān)心員工，和員工搞好關(guān)系，也方便自己的管理工作開(kāi)展。