如何提高工作人員素質(zhì)

　　1、針對(duì)員工的性格特征去提高素質(zhì)，每一位員工或多或少的有安靜或是活潑的一面，借用不同的性格去單個(gè)帶動(dòng)他們的積極性，對(duì)工作的態(tài)度，激發(fā)對(duì)職位的上進(jìn)心�？梢园凑詹辉路�，季度，年份等，可以一起外出或一起野營(yíng)訓(xùn)練；在條件允許的情況下，可以自行組合去參加部門活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，素質(zhì)教育等。建議盡量隨和，玩中作樂，樂中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中見真知。

　　2、針對(duì)員工的職位去提高素質(zhì)，這一類的員工，可能比較特殊一些，更多則是表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的頂梁柱或是源泉，是帶動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)與生存的主要職位。需要企業(yè)或是公司組織活動(dòng)，活動(dòng)目的是減壓，或是加大戰(zhàn)斗力，提高工作效率等。針對(duì)這一類員工，可以一起在吃的，玩的，活動(dòng)中搶現(xiàn)金紅包，現(xiàn)金券，家庭用品等，或是贏更多的訂單機(jī)會(huì)等。

　　3、面向企業(yè)去提高員工素質(zhì)，這一種方法，相對(duì)比較單一，不過對(duì)于企業(yè)來說是非常有利的；可以針對(duì)企業(yè)需要的人員，進(jìn)行不同的時(shí)期的培訓(xùn)，提高企業(yè)所需要相匹配素質(zhì)的員工；這一方面也是比較專業(yè)的，針對(duì)內(nèi)部需要的人員進(jìn)行添加或是打造此類員工。更多的則是需要企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或是執(zhí)行CEO，不僅是溝通，更多的是則是表現(xiàn)在實(shí)踐中，定時(shí)定期定點(diǎn)的進(jìn)行言傳身教，可能表現(xiàn)最多的則是不同的服務(wù)行業(yè)，如正規(guī)高星級(jí)酒店，旅社，攝影行業(yè)等。