被單位開除能提取企業(yè)年金嗎

　　企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。最近有一位網(wǎng)友詢問，被單位開除能提取企業(yè)年金嗎？其實這需要看情況的，下面跟小編一起去看看吧。

　　如果是被單位開除離職的是不能領(lǐng)取企業(yè)年金，特別是還沒有退休的。如果職工在該企業(yè)單位工作滿8年救能全部拿到個人賬戶的企業(yè)年金權(quán)益，這部分資金可以在退休后申請一次性領(lǐng)取。職工離職時是不能提取企業(yè)年金，但可以根據(jù)新單位的情況，確定是否轉(zhuǎn)移企業(yè)年金。

　　如果行單位也有企業(yè)年金的話，那么職工可以申請轉(zhuǎn)移企業(yè)年金。職工在調(diào)入新單位正式入職并建立年金賬戶后，將新單位年金的賬戶信息等告知原單位人力部門，申請辦理轉(zhuǎn)移即可。但凡是繳納了企業(yè)年金的職工，不用擔(dān)心被開除之后領(lǐng)取不到額度。只要是自己繳納的部分，自始至終都是屬于自己的部分。