社保公司交跟個人交有什么區(qū)別

　　1、性質(zhì)不同：公司交社保：強制性。社保法規(guī)定，用人單位必須為員工及時足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務(wù)，而且是雙方的法定義務(wù)，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。因此，即使簽訂了《員工自愿放棄社保承諾書》也是不具有法律效力的；對于靈活就業(yè)人員來說，可以按個人意愿，自愿到戶籍地或居住證所在地的經(jīng)辦機構(gòu)繳納社保，也可以找代理公司繳納。

　　2、參加險種不同：公司交社保：可以參加5個險種。只要我們在公司上班，公司就要依法幫我們繳納五險，具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險；個人交社保：只能參加2個險種�？梢砸造`活就業(yè)人員身份按月參加職工社保（職工醫(yī)保、職工養(yǎng)老），也可以以居民身份按年參加居民社保（居民醫(yī)保、居民養(yǎng)老）。

　　3、3繳費金額不同：單位交社保：單位和個人共同承擔(dān)社保費用，單位繳費占比較大。

　　4、個人交社保：個人全部承擔(dān)。沒有在單位上班，想自己交社保，保費只能自己全額承擔(dān)。比如職工養(yǎng)老保險，個人需要繳納20%。

　　5、享受待遇不同：公司交社保：享受五險待遇。公司繳納的社保有五險，比個人交的社保多了生育、失業(yè)、工傷三項保險待遇。職工醫(yī)療保險有個人賬戶，單位繳納的部分，每個月會按比例劃入個人賬戶里。而且里面的錢會產(chǎn)生利息，歸個人所有，可用于日�？床≠I藥；個人交社保：享受兩險待遇。只能參保兩險，無法參保工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，也就無法享受到工傷、失業(yè)和生育保險的相關(guān)待遇。