生育津貼怎樣計(jì)算

　　購買職工社保是有很大好處的，其中包括了生育津貼這份福利。很多人知道領(lǐng)取生育津貼的條件，但不知道生育津貼怎樣計(jì)算。畢竟，這關(guān)系到自己的利益，所以了解一下這方面的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算公式，也是有好處的。

　　生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。

　　具體是這樣：（1）生育津貼計(jì)算公式：職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資/30×產(chǎn)假天數(shù)(職工繳費(fèi)基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算)；（2）低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算；（3）高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算。

　　生育津貼，可以按照上面的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。想要領(lǐng)取生育津貼前提要符合生育津貼領(lǐng)取的條件才可以，不但要符合國家計(jì)劃生育規(guī)定，還要用為單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上，各位參保者要注意了。