第五次社保費(fèi)率調(diào)整來(lái)了 社保費(fèi)率降了有多少

　　調(diào)降社保費(fèi)率的好處：

　　1，穩(wěn)定社會(huì)生活的功能。

　　2，再分配的功能。

　　3，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：第一時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用;第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮;第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

　　對(duì)于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，“五險(xiǎn)”總體占工資總額近40%的費(fèi)率，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是非常高的成本。為了鼓勵(lì)這些中小型企業(yè)，特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展，通過(guò)降低他們的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，能達(dá)到降低企業(yè)用工成本，激勵(lì)中小企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展。