2019產(chǎn)假期間工資怎么算？流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎？

　　產(chǎn)假期間工資怎么算呢?產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。產(chǎn)假是每個(gè)女性都應(yīng)該享受的權(quán)利。

　　職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。按目前的法律規(guī)定，我國(guó)的所有女性勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間都享受生育假待遇，那么關(guān)于產(chǎn)假的福利待遇有哪些?小編在下文為大家詳細(xì)講解，請(qǐng)看下文：