2019各類職業(yè)資格證書考試時(shí)間公布 含金量最高的證書有這些

　　注冊(cè)電氣工程師

　　注冊(cè)電氣工程師是指取得《中華人民共和國注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書》，從事電氣專業(yè)工程及相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員，可以從事電氣專業(yè)的監(jiān)理、招投標(biāo)、評(píng)標(biāo)、技術(shù)咨詢等工作。一般工作有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后月薪都是上大幾千上萬的。

　　推薦理由：

　　國家對(duì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)管理制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度統(tǒng)一規(guī)劃。

　　就業(yè)前景：

　　電氣工程學(xué)員多就業(yè)于國家電網(wǎng)、區(qū)域電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng) 公司、五大發(fā)電集團(tuán)公司(華能、國電、大唐、華電、中電投)、電力設(shè)計(jì)院、大城市供電公司、發(fā)電能源公司、百萬千瓦前場等，不難看出大多都是國有企業(yè)。電 氣工程碩士就業(yè)的單位多為國家電網(wǎng)總部，省市電力設(shè)計(jì)院，從事電網(wǎng)布線的整體規(guī)劃等。

　　人力資源管理師

　　人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

　　我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。

　　一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元，人事專員為2000元至4000元。

　　推薦理由：

　　人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。

　　就業(yè)前景：

　　中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。