三成男性無(wú)陪產(chǎn)假 國(guó)家法定陪產(chǎn)假是多少天

　　近日，職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn(領(lǐng)英)發(fā)布的“女性職業(yè)機(jī)會(huì)”調(diào)研顯示，35%的男性沒(méi)有陪產(chǎn)假，缺乏家庭支持是阻礙兩性職業(yè)機(jī)會(huì)平等最大障礙。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，兩性在“缺乏家庭支持”這一障礙上呈現(xiàn)出了最大的差距，相差4個(gè)百分點(diǎn)。其次是“缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和技能”，以及“職場(chǎng)偏見(jiàn)”。

　　結(jié)婚、生育往往是女性受到就業(yè)歧視的主要顧慮因素，男性在家庭角色的缺失，導(dǎo)致女性被迫投入更多精力在家庭責(zé)任上，因此無(wú)法平等地追求職業(yè)機(jī)會(huì)和實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。