三成男性無陪產(chǎn)假 國家法定陪產(chǎn)假是多少天

　　領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，在生育前后近1/3的女性更換了工作，或沒有回歸職場成為了自由職業(yè)者;46%的女性由于生育主動或被動地錯過了職業(yè)機會，而僅有23%的男性職業(yè)機會受到了生育過程的影響。

　　關(guān)于一直被熱議的男性陪產(chǎn)假，數(shù)據(jù)顯示35%的男性所在公司沒有提供陪產(chǎn)假，或是他們?yōu)榱斯ぷ髦鲃臃艞壛俗泐~陪產(chǎn)假，相比之下九成女性休了足額的產(chǎn)假，其中甚至15%的人還延長了休假時間。

　　對此，96%的女性認為男性陪產(chǎn)假非常重要，一方面可以分擔女性的家庭壓力，另一方面陪產(chǎn)假制度有利于減少兩性就業(yè)機會上的不平等。