養(yǎng)老保險退休年齡延長什么政策?延遲退休會影響?zhàn)B老金嗎
2019-03-23 17:18:32來源:四海網(wǎng)綜合
延遲退休建議實行彈性退休制度
將研究制定漸進式延遲退休年齡政策,改善職工基本養(yǎng)老保險撫養(yǎng)比。
委員審議時說,目前企業(yè)員工退休工資的問題比較突出,一旦發(fā)不出退休工資,影響會很大。他說,這一問題應立足于體制內(nèi)解決,盡快實施企業(yè)員工推遲退休,“現(xiàn)在工人男的55歲退休,女的是50歲退休。企業(yè)的干部,男的是60歲退休,女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來看,60多歲、70 歲看起來就像50多歲的人,身體還很好。”
建議,把企業(yè)員工的退休年齡男性提高到65歲,女性提高到60歲。“這樣多收五年(養(yǎng)老保險),少發(fā)五年(養(yǎng)老金),從身體狀況來講,沒有多大影響。這個辦法也是世界上很多國家解決問題的辦法。”
呂委員說,現(xiàn)在提出漸進式地延遲退休,應該是一個不得不采取的辦法,也是必須采取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業(yè)的壓力,要合理安排兩者之間的平衡。
全國***黃建議實行彈性退休制度,“規(guī)定一個法定最早退休年齡、一個正常退休年齡和一個最遲退休年齡,讓自己選擇,如果選擇延遲退休,退休金可以增加。如果只規(guī)定延遲退休,我相信100%的人都會反對的。”
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