用人單位不交社保違法嗎？用人單位不交社保怎么辦

　　如果用人單位未為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者要求賠償損失的，可以直接向人民法院起訴。最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(三)第1條規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的，人民法院應(yīng)予受理。

　　我們知道不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的后果是給勞動(dòng)者造成了相應(yīng)的損失，比如導(dǎo)致勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡以后，不能根據(jù)國(guó)家法律按月領(lǐng)取社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，發(fā)生工傷不受享受工傷保險(xiǎn)待遇等。所以我們一定要要求單位給我們購(gòu)買社保。