2019國家法定婚假多少天？全國各省市法定婚假一覽表

　　2019全國各地的婚假規(guī)定一覽表

　　六、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　“第二十五條國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加30天產假，給予男方護理假15天�；榧�、產假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。

　　農牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產、公益事業(yè)所籌勞務，或者由當?shù)厝嗣裾�府給予相應獎勵。”——新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例(2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議修正)

　　七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

　　“第二十六條男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。

　　機關、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產假三十天，男方護理假七天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假十五天。

　　前款規(guī)定的休假視同出勤。”——云南省人口與計劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會第二十九次會議通過)

　　八、浙江：婚假3天(已取消晚婚假)

　　“第三十六條晚婚晚育的，應當給予獎勵和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。

　　機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。”——浙江省人口與計劃生育條例(2007年9月28日浙江省第十屆人民代表大會常務委員會第三十四次會議修正)

　　而在2016年1月，浙江晚婚假條例則做了修改，晚婚假的而外獎勵這條規(guī)定取消。