國企三十年工齡退休政策是什么？國企三十年工齡退休什么規(guī)定

　　擴(kuò)展資料：

　　根據(jù)國家目前的退休政策，職工要退休必須同時符合兩個條件: 一是養(yǎng)老保險最低繳費要繳滿15年; 二是要達(dá)到法定的退休年齡。即男性60周歲、50周歲、女干部55周歲。

　　有三類人在養(yǎng)老保險最低繳費達(dá)到15年以上，可以辦理提前退休手續(xù):

　　第一類是從事國家規(guī)定的特殊工種人員;

　　第二類是因病或因傷，完全喪失勞動能力，且經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會鑒定完全符合條件的;

　　第三類是公務(wù)員工齡達(dá)到30年以上，或者工齡達(dá)到20年，離法定退休年齡不足5年的，由自己提出申請，經(jīng)上級公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的可以提前退休。

　　除此之外，其他人員都必須達(dá)到法定的退休年齡才能辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。由此可見，下崗職工即是工齡滿了30年，如果沒有達(dá)到法定的退休年齡也是辦理不了退休手續(xù)的。