28歲女博士獲聘大學教授博導 最強90后不為過

　　28歲女博士獲聘博導

　　今年4月，南方醫(yī)科大學人才工作辦公室曾發(fā)布招聘啟事稱，該校全新推出高層次人才全職引進聘任政策，誠聘海內(nèi)外英才，共同實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際上有影響的多科性醫(yī)科大學”建設目標。

　　招聘崗位設置包括特殊領軍人才、學科領軍人才、優(yōu)秀學術骨干以及優(yōu)秀青年學者。其中，優(yōu)秀學術骨干的定位為“在國內(nèi)外本學科領域獲得較優(yōu)秀水平的學術成果，科研活動高度活躍，學術上具有很好的創(chuàng)新突破潛力，未來能帶領某學科領域或?qū)W術方向取得國內(nèi)領先地位和形成一定的國際影響，具有成為學科領軍人才的潛力的青年學者”。

　　針對優(yōu)秀學術骨干的待遇與支持條件包括：70-90萬協(xié)議年薪(稅前);180-220萬安家費(稅前);300-400萬科研啟動和科研條件建設經(jīng)費;提供人才過渡房;必要的科研、辦公條件;根據(jù)水平聘任教授、副教授、研究生導師、博士后合作導師;科研助手、研究生及博士后招生計劃;規(guī)劃統(tǒng)籌科研及人才項目申報;協(xié)助辦理配偶工作調(diào)動及子女戶口隨遷;中國國籍的引進人才可按政策要求納入事業(yè)編制。