當(dāng)代年輕人頻繁離職的原因 這些離職原因很現(xiàn)實(shí)

　　現(xiàn)在的年輕人從小生活條件優(yōu)渥，對(duì)工作的期待早已不像過(guò)去為糊口了，精神需求也很重要。換句話說(shuō)，員工不僅是為了掙錢(qián)而是想舒服地掙錢(qián)。而離職的理由也是五花八門(mén)，最近兩年，網(wǎng)絡(luò)上流傳的各種奇葩辭職原因就足夠說(shuō)明問(wèn)題了。你覺(jué)得時(shí)下年輕人輕易跳槽離職的原因是什么呢?

　　我過(guò)去幾年的招聘經(jīng)歷中，接觸了各式各樣的離職原因，而在年輕人身上體現(xiàn)最明顯的是以下幾種：

　　1.不知道自己想做什么，沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃

　　先就業(yè)再擇業(yè)的思想在年輕人心里根深蒂固，90%以上的畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)都沒(méi)有想好自己想做什么，都是騎驢找馬，如果不合適就立刻換掉，反正現(xiàn)在機(jī)會(huì)多的是。所以，對(duì)待工作自然就少了一份耐心和認(rèn)真。