懷孕要向同事道歉是怎么回事？女性懷孕竟成為職場(chǎng)“原罪”

　　懷孕要向同事道歉是怎么回事?懷孕竟成為職場(chǎng)“原罪”?日本一項(xiàng)最新研究顯示，該國(guó)職場(chǎng)存在比例驚人的“孕婦騷擾”現(xiàn)象，引發(fā)廣泛社會(huì)反感。最近數(shù)年來(lái)，日本生育率屢創(chuàng)新低，政府一方面鼓勵(lì)家庭多生孩子，另一方面又呼吁女性重返職場(chǎng)、振興經(jīng)濟(jì)，而社會(huì)長(zhǎng)期存在的兩性不平等頑疾，卻讓這些美好愿景幾乎成為一紙空談。不少網(wǎng)友無(wú)奈地自嘲：“還是不孕不育保平安吧!”

　　“你必須為你造成的麻煩，向所有的同事道歉!”日本某醫(yī)院一名剛得知懷孕消息的年輕護(hù)士，非但沒(méi)能得到同事的祝賀，反而遭到了護(hù)士長(zhǎng)的冷言冷語(yǔ)。下班后，她的領(lǐng)導(dǎo)更是把她單獨(dú)叫到一個(gè)小房間，整整訓(xùn)斥了3個(gè)小時(shí)。據(jù)日本《朝日新聞》8日?qǐng)?bào)道，類(lèi)似的“孕婦騷擾”在日本職場(chǎng)堪稱(chēng)“常規(guī)操作”，對(duì)女性雇員造成嚴(yán)重的身心傷害。另一位女職員的遭遇更為凄慘：在得知懷孕后，公司強(qiáng)迫她在妊娠早期超負(fù)荷工作，直至大出血和流產(chǎn)。更令人發(fā)指的是，其公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這場(chǎng)不幸，竟大言不慚地說(shuō)這是“天譴”;還有的人生產(chǎn)后還沒(méi)出院，公司就發(fā)出解雇勸告，并多次上門(mén)要求產(chǎn)婦主動(dòng)辭職;甚至還有女性在生孩子之前是正式職工，可是出院回公司上班后，就被要求轉(zhuǎn)為臨時(shí)工。