優(yōu)信員工減薪 20%員工待崗最高降薪幅度達(dá)四成

　　其中針對(duì)與業(yè)務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的崗位采取“有基本保障”的休假，在休假期間，公司提供符合工作地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的基本工資，有知情人士稱，這一部分將占到20%的比例。

　　對(duì)此，優(yōu)信回應(yīng)稱，為了應(yīng)對(duì)沖擊，度過(guò)難關(guān)，優(yōu)信對(duì)部分員工薪金進(jìn)行了暫時(shí)性短期調(diào)整，對(duì)一些崗位采取靈活用工方式，“取得了絕大多數(shù)員工支持和理解，優(yōu)信管理層感謝員工的理解與付出，并以身作則，率先降薪”。

　　另?yè)?jù)36氪了解，今年春節(jié)后，優(yōu)信曾進(jìn)行過(guò)一輪架構(gòu)調(diào)整，具體包括：張志天出任集團(tuán)COO向戴琨匯報(bào);原車源管理中心升級(jí)為供應(yīng)商管理中心，由張建利出任中心總經(jīng)理，向張志天匯報(bào)。

　　張志天曾為優(yōu)信二手車交易管理中心總經(jīng)理，2012年加入公司，屬于創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的重要成員。

　　而車源管理中心升級(jí)，則意味著優(yōu)信接下來(lái)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)細(xì)分管理，圍繞供應(yīng)商建設(shè)生態(tài)，保證車源和交易。