幾歲能過五四青年節(jié)？五四青年節(jié)放假年齡介紹

　　一、五四青年節(jié)放假年齡的簡要介紹

　　按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。

　　2008年4月，經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。

　　此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關(guān)愛。

　　二、規(guī)定：遇公休日不另補半日假

　　根據(jù)國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，由于青年節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質(zhì)相同，都屬于針對部分群體的節(jié)日，因此，如果當(dāng)年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補假期。團中央有關(guān)負責(zé)人表示，上午還是下午放假并未作硬性規(guī)定，由各單位視情況而定。

　　三、釋疑：青年節(jié)上班有加班費嗎?

　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才享受加班費待遇。