IT業(yè)年均工資再奪冠 這些行業(yè)最該“加雞腿”

　　疫情之下，全國(guó)政協(xié)委員、北京市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作委員會(huì)主任張雪建議，可以多吸收大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)工作。注重從基層培養(yǎng)和選拔干部，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中考錄公務(wù)員和事業(yè)編制的比例，形成長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)探索建立社區(qū)工作者職稱職級(jí)晉升和薪酬待遇保障體系。

　　全國(guó)政協(xié)委員、福建省工商聯(lián)副主席、正榮集團(tuán)董事局主席歐宗榮建議，要更加關(guān)心關(guān)愛(ài)基層社區(qū)工作者，在待遇和負(fù)擔(dān)上做好“加減法”。即在待遇上做加法，加大財(cái)政投入力度，建立等級(jí)績(jī)效薪酬制度，提高薪酬待遇。

　　與此同時(shí)，教師的工資待遇仍然備受關(guān)注。5月19日，國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室主任田祖蔭在發(fā)布會(huì)上表示，要求今年底以前必須完成“義務(wù)教育教師工資水平不低于公務(wù)員”的目標(biāo)任務(wù)，并要求各地開(kāi)展自查。

　　全國(guó)人大代表、安徽省蚌埠市第一實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)總校校長(zhǎng)崔建梅則提出，建議教齡津貼應(yīng)隨著其他津貼、補(bǔ)貼的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。