天津鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè) 給予最高30萬元獎勵

　　天津市進一步促進2020年高校畢業(yè)生

　　就業(yè)工作若干措施

　　為貫徹落實習近平總書記關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，最大限度降低疫情影響，進一步促進2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)提出如下措施。

　　一、開發(fā)更多高校畢業(yè)生就業(yè)崗位

　　(一)加大投資創(chuàng)造就業(yè)空間。擴大有效投資，加大項目推介力度，吸引更多社會資本參與我市建設;圍繞我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新動能引育、社會事業(yè)發(fā)展謀劃一批項目;發(fā)揮項目辦牽頭作用，推動項目加快建設，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造空間。(責任單位：市發(fā)展改革委、市工業(yè)與信息化局、各區(qū)委區(qū)政府)

　　(二)引進企業(yè)拓展就業(yè)崗位。積極承接北京非首都功能，著力構(gòu)建“1+16”承接平臺，協(xié)調(diào)推動京津合作示范區(qū)建設，精準對接總部企業(yè)、教育醫(yī)療機構(gòu)及科研院所、金融機構(gòu)等，在教育、醫(yī)療、落戶、投融資、住房、稅收分享及統(tǒng)計指標分配等方面給予政策支持，讓更多企業(yè)、科研院所落戶天津，促進高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。(責任單位：市發(fā)展改革委、市工業(yè)與信息化局、各區(qū)委區(qū)政府)

　　(三)培育發(fā)展新動能拓展就業(yè)空間。實施創(chuàng)新型企業(yè)領軍計劃，建立雛鷹、瞪羚、領軍企業(yè)分級分類扶持體系，加速高成長企業(yè)梯度培育。加大高新技術企業(yè)認定支持力度，加快落實高新技術企業(yè)財稅優(yōu)惠政策。支持科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體建設，鼓勵為大學生創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化服務。(責任單位：市科技局、市工業(yè)與信息化局、各區(qū)委區(qū)政府)

　　(四)擴大企業(yè)招用規(guī)模。落實企業(yè)社會保險費減免政策，幫助各類企業(yè)克服疫情影響，引導其挖掘崗位資源，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。市屬國有企業(yè)今年招用高校畢業(yè)生規(guī)模擴大10%以上，提供不低于3000個就業(yè)崗位，定向招用應屆高校畢業(yè)生。區(qū)屬國有企業(yè)今年要參照市屬國有企業(yè)辦法，提供一定崗位招用應屆高校畢業(yè)生。(責任部門：市國資委、市委教育工委市教委、各區(qū)委區(qū)政府)

　　(五)擴大央企在津招用應屆高校畢業(yè)生規(guī)模。指導各高校主動對接各大型央企，引導企業(yè)加大招用應屆高校畢業(yè)生力度。(責任部門：市委教育工委市教委)

　　(六)增加公務員招考中面向應屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量。區(qū)級以下機關招錄公務員，除定向及特殊需求職位外，原則上均面向應屆高校畢業(yè)生。(責任部門：市委組織部)

　　(七)加大事業(yè)單位對應屆高校畢業(yè)生的招聘力度。今年事業(yè)單位公開招聘，除必須落實的定向招聘、專項招聘計劃外，空缺崗位主要用于招聘應屆高校畢業(yè)生。招聘崗位一般不設置“具有相關工作經(jīng)歷”等限制性條件，且招聘應屆高校畢業(yè)生的比例不低于50%。(責任部門：市委組織部、市人社局)

　　(八)編制使用向應屆高校畢業(yè)生傾斜。全市事業(yè)單位和區(qū)級以下機關根據(jù)工作任務及崗位實際需要，可以在核定的編制總額內(nèi)適當壓縮編制空額，用于招聘招錄應屆高校畢業(yè)生。(責任部門：市委編辦)

　　(九)創(chuàng)新高職院校機構(gòu)編制管理方式。全面推進高職院校人員總量管理，支持高職院校面向應屆高校畢業(yè)生招聘輔導員、思政課教師。(責任部門：市委編辦、市委教育工委市教委、市人社局、市財政局)

　　(十)增加社區(qū)工作者招聘數(shù)量。今年新招聘社區(qū)工作者，原則上面向本市應屆高校畢業(yè)生。(責任部門：市委組織部、市民政局)

　　(十一)擴大“三支一扶”崗位招募人數(shù)。今年全市面向高校畢業(yè)生招募人數(shù)增加到200人。(責任部門：市人社局、市財政局)

　　(十二)擴大“西部計劃”崗位招募人數(shù)。今年全市面向應屆高校畢業(yè)生招募135人。(責任部門：團市委)

　　(十三)增加科研助理和輔助人員招聘數(shù)量。推動高校、科研院所設立科研助理或輔助人員崗位，擴大博士后崗位規(guī)模，其勞務費用和有關社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。(責任部門：市科技局、市委教育工委市教委、市人社局、市財政局)