多省份擴大公務(wù)員招錄規(guī)模 內(nèi)蒙古擴招接近400%

　　公務(wù)員擴招，應(yīng)屆生的機會更多嗎?

　　每年的公務(wù)員招錄考試中，應(yīng)屆畢業(yè)生都是報考大軍的重要組成部分。今年，高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到874萬人，創(chuàng)歷史新高，那么，多地公務(wù)員擴招背景下，應(yīng)屆生“成公”概率是不是更高了?

　　從各地的招錄政策來看，一些地區(qū)已釋放出在公務(wù)員招錄方面向應(yīng)屆生傾斜的信號。

　　例如，天津人社局近期發(fā)布的《天津市進(jìn)一步促進(jìn)2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干措施》明確，增加公務(wù)員招考中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生職位數(shù)量，區(qū)級以下機關(guān)招錄公務(wù)員，除定向及特殊需求職位外，原則上均面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

　　在山東，今年山東公務(wù)員招錄中，首次拿出了1021個崗位，專門面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生。山東省委組織部公務(wù)員二處處長王志敏對媒體透露，除了這些職位，還有90%的職位，應(yīng)屆生也可以報考。

　　針對多地擴大公務(wù)員招錄，中央黨校(國家行政學(xué)院)教授汪玉凱分析，對于今年規(guī)模龐大的高校畢業(yè)生來說，公務(wù)員的擴招無疑給他們提供了更多機會，鼓勵大學(xué)畢業(yè)生投身基層一線建功立業(yè)，對其今后的成長發(fā)展也是重要的積累和歷練。

　　“每年公務(wù)招錄中都會留有一定比例的崗位專門面向應(yīng)屆生，今年的比例或稍微增加。”張小龍說，相較于公務(wù)員招錄，地方在事業(yè)單位招聘、教師招聘中，對于應(yīng)屆生傾斜則會更明顯。

　　張小龍說，從目前各地發(fā)布的招錄計劃分析，今年的公務(wù)員招錄條件要求中，應(yīng)屆生和往屆生的整體占比分配會與往年持平。

　　不過，專家也表示，無論應(yīng)屆生，還是往屆生，擴招無疑都是一個利好消息。“從目前一些省份的報名情況來說，相較于去年的減招，今年大家的‘成公’概率會有不少提高。”張小龍說。