中小學(xué)績效工資向一線教師和班主任傾斜：完善績效工資激勵(lì)

　　【中小學(xué)績效工資向一線教師和班主任傾斜：完善績效工資激勵(lì)】日前，教育部等八部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見》。在增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)內(nèi)生動(dòng)力方面，《意見》提出要強(qiáng)化校內(nèi)激勵(lì)作用，健全績效工資激勵(lì)，完善學(xué)�？冃ЧべY分配方法，向教育教學(xué)實(shí)績突出的一線教師和班主任傾斜。

       各地要主動(dòng)為中小學(xué)服務(wù)，為激發(fā)辦學(xué)活力提供強(qiáng)有力的條件保障支持。要建立健全辦學(xué)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步提高獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資在績效工資總量中的占比；對(duì)具有高級(jí)職稱、堅(jiān)持在教學(xué)一線工作至退休且教學(xué)業(yè)績突出的教師，尤其是長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師，要加大榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)優(yōu)秀教師長期從教、終身從教。