醫(yī)生能享受強(qiáng)制休假嗎？情懷：不應(yīng)只有醫(yī)生才有

　　【醫(yī)生能享受強(qiáng)制休假嗎？情懷：不應(yīng)只有醫(yī)生才有】日前，深圳市第六屆人大常委會(huì)第四十五次會(huì)議表決通過《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》，明確提出：用人單位應(yīng)對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工，實(shí)行輪休制度，避免對(duì)員工健康造成人體機(jī)能過度損耗或者身心健康傷害。

　　作為國內(nèi)首部地方性健康條例，深圳這一舉措被媒體解讀為是在推行“強(qiáng)制休假”制度，以保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，將于明年1月1日起正式實(shí)施。

　　大家都知道健康出了問題找醫(yī)生，而作為健康守護(hù)者的醫(yī)生，本身也是“腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重”的人群，這一條例的提出，對(duì)醫(yī)生能造成多大影響呢？

　　現(xiàn)狀：能出夜班已是福報(bào)

　　在普通“打工人”看來，996已是高強(qiáng)度工作的代名詞。但對(duì)醫(yī)生而言，007才是常態(tài)。

　　醫(yī)院是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的，也就是說每分每秒都有人堅(jiān)守在崗位上，輪休制度似乎是一種必然的選擇。然而，與行政及后勤人員不同，由于工作性質(zhì)涉及醫(yī)療的安全性和連貫性，醫(yī)生的輪崗并不能到點(diǎn)下班、說換就換。

　　以一個(gè)普通外科醫(yī)生為例，平均約5天需要值一次班，每次值班都是24小時(shí)制，值班期間需負(fù)責(zé)病房突發(fā)情況的處理、急診患者的救治、完成其他科室的會(huì)診請(qǐng)求等。到了第二天完成交接班之后，并不能下班休息，而是需要繼續(xù)診治自己管理的患者，通常又要持續(xù)工作10-12小時(shí)。如果正巧碰上當(dāng)日手術(shù)較多，連續(xù)工作48-72小時(shí)也毫不令人意外。

　　中國醫(yī)師協(xié)會(huì)2018年發(fā)布的《中國醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況白皮書》（以下簡稱《白皮書》）顯示，三級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生平均每周工作51.05小時(shí)，二級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生平均每周工作51.13小時(shí)，一級(jí)醫(yī)院的醫(yī)生平均每周工作48.24小時(shí)，均遠(yuǎn)超國家規(guī)定的每周40小時(shí)工作時(shí)長。

　　除了工作時(shí)間延長以外，年假制度在醫(yī)生群體中也遠(yuǎn)沒有得到落實(shí)�！栋灼�書》顯示，全國僅24%醫(yī)生能夠休完年假，23.6%不休年假，一半醫(yī)生少休，4.4%醫(yī)生不知道有年假。

　　長時(shí)間的高強(qiáng)度工作，毫無疑問摧毀了醫(yī)生的休息權(quán)和健康權(quán)�！栋灼�書》調(diào)查了醫(yī)生對(duì)自我身體狀況的認(rèn)知，僅19.2%的醫(yī)生認(rèn)為自己的身體健康狀況很好，35%認(rèn)為一般，4.9%認(rèn)為差。被調(diào)查醫(yī)生中33.2%的醫(yī)生罹患一種疾病，5.9%的醫(yī)師罹患一種以上的疾��；有一半以上的醫(yī)生在過去的一年中出現(xiàn)了這樣或那樣的癥狀。

　　幾乎每個(gè)月都能看到醫(yī)生猝死的消息見諸報(bào)端，其中不乏正值壯年的青年才俊。這么多逝去的生命，何時(shí)才能喚醒對(duì)醫(yī)生健康的重視？