延遲退休年輕人就業(yè)更難？延遲退休會(huì)不會(huì)只利好一部分人?

　　焦點(diǎn)五：延遲退休何時(shí)能出“時(shí)間表”?

　　今年9月，人社部回答網(wǎng)民關(guān)于延遲退休政策提問(wèn)時(shí)表示，正按照黨中央、國(guó)務(wù)院的部署和要求，適應(yīng)人口老齡化和預(yù)期壽命延長(zhǎng)的需求，認(rèn)真研究相關(guān)政策措施。

　　“具體何時(shí)推出需要中央審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)具體情況來(lái)安排實(shí)施這項(xiàng)政策的節(jié)奏。”鄭秉文說(shuō)，“可以肯定的是，延遲退休不會(huì)一步到位，不太可能‘斷崖式’進(jìn)行改革，不會(huì)一年就推遲五歲退休。”

　　他認(rèn)為，關(guān)鍵要制定一個(gè)漸進(jìn)式提高法定退休年齡的詳細(xì)政策，給出“時(shí)間表”“路線圖”，讓各個(gè)年齡段的群體都有清晰預(yù)期，最大程度獲取改革共識(shí)。

　　彭浩然建議，退休年齡的調(diào)整一定要避免鄰近的不同代際人群之間的差距過(guò)大。

　　焦點(diǎn)六：養(yǎng)老金水平能不能持續(xù)提高?

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，一些職工不愿意延遲退休，主要是擔(dān)心交養(yǎng)老金的時(shí)間長(zhǎng)，最后領(lǐng)的時(shí)間短，相當(dāng)于少拿錢、吃了虧。

　　持續(xù)提高養(yǎng)老金水平、讓晚退休的人多領(lǐng)一些養(yǎng)老金，是目前在職人員的普遍期盼。

　　“未來(lái)一方面要開辟更廣泛的資金籌措來(lái)源，包括提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資回報(bào)率、加大國(guó)有資產(chǎn)劃撥水平等;另一方面還需進(jìn)一步完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)，比如合理確定個(gè)人賬戶記賬利率等，提高大家參保繳費(fèi)的積極性。”彭浩然說(shuō)。

　　近年來(lái)養(yǎng)老金待遇連續(xù)提高，在改革調(diào)整過(guò)程中，也出現(xiàn)了很少部分職工養(yǎng)老金“不看繳費(fèi)長(zhǎng)短，只看退休早晚”的現(xiàn)象。

　　對(duì)此，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參保人員養(yǎng)老金水平與其繳納時(shí)間長(zhǎng)短、繳納金額高低密切相關(guān)，參保人員繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)、繳得越多，退休后待遇水平會(huì)越高。我們正在加快健全“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制。