非浙籍留杭過年務(wù)工人員可領(lǐng)1000元 你春節(jié)在哪里過年

　　杭州市開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)

　　1月18日，杭州市出臺(tái)《關(guān)于開展春節(jié)期間面向在杭外來務(wù)工人員“十送”關(guān)愛行動(dòng)的通知》，具體內(nèi)容如下：

　　春節(jié)將至，疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。為統(tǒng)籌做好疫情防控和開年復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，鞏固來之不易的防控成果，倡導(dǎo)和保障外來務(wù)工人員在杭過大年，通過用心用情服務(wù)，體現(xiàn)杭州溫度和城市關(guān)愛，讓在杭過年外來務(wù)工人員度過歡樂安全祥和的春節(jié)假期，更好促進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，特組織實(shí)施“十送”關(guān)愛行動(dòng)。

　　一、開展“送紅包”行動(dòng)。針對(duì)在杭務(wù)工、非浙江戶籍并在杭繳納社保的春節(jié)期間在杭務(wù)工人員(在稅務(wù)登記注冊(cè)在杭的企業(yè)，市場(chǎng)監(jiān)管登記注冊(cè)在杭的個(gè)體工商戶，發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣(市)級(jí)政府管理部門的社會(huì)組織就業(yè)的外來務(wù)工人員)，通過企業(yè)申報(bào)向符合條件的在杭外來務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補(bǔ)貼(“在杭大紅包”)，“一鍵直達(dá)”在杭外來務(wù)工人員銀行賬戶。對(duì)于未在杭繳納社保的外來務(wù)工人員，鼓勵(lì)用工單位春節(jié)期間給予一定關(guān)愛補(bǔ)助。

　　二、開展“送溫暖”行動(dòng)。各級(jí)各部門要組織開展形式多樣的關(guān)愛活動(dòng)，慰問堅(jiān)守崗位、留守過節(jié)的外來務(wù)工人員，做好困難職工幫扶救助工作。鼓勵(lì)用工單位按照春節(jié)傳統(tǒng)風(fēng)俗習(xí)慣和職工群眾生產(chǎn)生活實(shí)際需求，適當(dāng)提高食宿標(biāo)準(zhǔn)，確保外來務(wù)工人員吃上可口的年夜飯，讓在杭的外來務(wù)工人員感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。

　　三、開展“送祝福”行動(dòng)。各級(jí)各部門要通過慰問信、短信拜年等方式，向在杭過年的外來務(wù)工人員致以親切慰問。倡導(dǎo)用工單位向遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的員工家屬們送上一份祝福和年貨，提供更為細(xì)致周到的人文關(guān)懷。

　　四、開展“送健康”行動(dòng)。各級(jí)衛(wèi)健部門大力開展健康宣傳和教育工作，教育和引導(dǎo)務(wù)工人員提升疫情防護(hù)、防控意識(shí)。督促用工單位根據(jù)疫情防控要求加強(qiáng)員工健康管理。指導(dǎo)和督促用工單位向在杭外來務(wù)工人員發(fā)放防疫禮包。