2021養(yǎng)老金什么時(shí)候能上漲？明確了:養(yǎng)老金4月底前上漲

　　【2021養(yǎng)老金什么時(shí)候能上漲？明確了:養(yǎng)老金4月底前上漲】近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于落實(shí)〈政府工作報(bào)告〉重點(diǎn)工作分工的意見》，明確分工責(zé)任及完成時(shí)限。其中，在社保方面，有一些重大的政策調(diào)整和變化，相關(guān)政策出臺(tái)時(shí)間表也明確了。

　　提高養(yǎng)老金4月底出臺(tái)政策

　　2021年政府工作報(bào)告提出，提高退休人員基本養(yǎng)老金。退休人員關(guān)心，什么時(shí)候能上漲？

　　對(duì)于此項(xiàng)工作，《分工意見》明確，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部牽頭，4月底前出臺(tái)相關(guān)政策，年內(nèi)持續(xù)推進(jìn)。

　　今年退休人員的養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，這將是養(yǎng)老金連續(xù)17年上漲。從2018年到2020年，養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)3年均上漲5%，2021年養(yǎng)老金漲幅是多少，屆時(shí)將會(huì)揭曉。

　　第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)9月底前出臺(tái)政策

　　2021年政府工作報(bào)告提出，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于此項(xiàng)工作，《分工意見》明確，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、銀保監(jiān)會(huì)牽頭，9月底前出臺(tái)相關(guān)政策，年內(nèi)持續(xù)推進(jìn)。

　　第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)，也就是個(gè)人養(yǎng)老金制度。根據(jù)人社部近期的表態(tài)，總的考慮是，建立以賬戶制為基礎(chǔ)、個(gè)人自愿參加、國家財(cái)政從稅收上給予支持，資金形成市場化投資運(yùn)營的個(gè)人養(yǎng)老金制度。

　　中國人保集團(tuán)董事長羅熹指出，第三支柱的作用不太一樣，有它顯著的特點(diǎn)：一是給高收入階層個(gè)人養(yǎng)老提供一個(gè)渠道、提供一種方式。二是給新興業(yè)態(tài)，新的從業(yè)人員、多種方式從業(yè)人員提供一種養(yǎng)老保障，這是商業(yè)保障。三是通過長期的養(yǎng)老保障資金促進(jìn)資本市場健康發(fā)展。

　　推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)6月底前出臺(tái)政策

　　《分工意見》明確，對(duì)于“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加快推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)”，要求是人力資源社會(huì)保障部牽頭，6月底前出臺(tái)相關(guān)政策，年內(nèi)持續(xù)推進(jìn)。

　　當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)催生大量新型就業(yè)崗位，但是外賣騎手等新業(yè)態(tài)從業(yè)者在社保外“裸奔”的問題也日益凸顯。新就業(yè)形態(tài)人員與平臺(tái)的關(guān)系有別于傳統(tǒng)的“企業(yè)+雇員”模式，導(dǎo)致難以納入現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)保障范圍。

　　人社部此前在答復(fù)“加大外賣配送員權(quán)益保障，維護(hù)城市守護(hù)者合法權(quán)益”提案時(shí)指出，初步提出了職業(yè)傷害保障模式，擬在深入聽取各方意見、凝聚更大共識(shí)基礎(chǔ)上，按照先試行再完善的思路，穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作。