女子請(qǐng)病假去非洲遭開除 法院稱去非洲治病超出一般大眾認(rèn)知

　　女白領(lǐng)陶琳（化名）向公司提出病假申請(qǐng)，表示需要休息兩星期。公司卻質(zhì)疑她病情的真實(shí)性，同時(shí)提醒她不得以病假名義旅游。在發(fā)現(xiàn)陶琳去了坦桑尼亞后，公司當(dāng)即與她解除勞動(dòng)關(guān)系。隨后陶琳提起訴訟，要求公司賠償15萬元，她的訴求能得到滿足嗎？近日，中國(guó)裁判文書網(wǎng)上公開了該案的判決書。

　　女白領(lǐng)請(qǐng)半個(gè)月病假

　　公司質(zhì)疑提醒不得借機(jī)旅游

　　陶琳（化名）出生于1982年，住北京市東城區(qū)。2017年1月9日，陶琳入職北京某公司，擔(dān)任行政經(jīng)理，月工資標(biāo)準(zhǔn)20000元。合同約定員工出現(xiàn)下列情況之一的，公司可在任何時(shí)間解除勞動(dòng)合同：“（1）員工在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）員工嚴(yán)重違反本合同、《員工手冊(cè)》、公司政策等公司規(guī)章制度的規(guī)定的；（3）員工嚴(yán)重失職、玩忽職守、營(yíng)私舞弊或貪污受賄，對(duì)公司利益造成重大損害的……”同日，陶琳收到公司《員工手冊(cè)》一份，對(duì)于違反公司紀(jì)律的行為及處分做了規(guī)定。

　　2019年7月9日，陶琳向公司提出病假申請(qǐng)，表示由于摔倒，醫(yī)生建議臥床全休，坐臥走路均受影響，無法堅(jiān)持到公司和持續(xù)工作，預(yù)計(jì)休息兩周時(shí)間，并提交了醫(yī)院門診病歷和休假證明，病歷載明初步診斷為骶尾部挫傷、骶尾部疼痛，休假證明載明全休一個(gè)月。

　　公司工作人員7月10日回復(fù)，陶琳就診時(shí)間是6月28日，已過去近半個(gè)月，建議陶琳本周內(nèi)前往正規(guī)醫(yī)院復(fù)診，同時(shí)表示公司會(huì)安排陪同就診，以確認(rèn)陶琳病情屬實(shí)。公司還表示，有理由質(zhì)疑陶琳申請(qǐng)摔傷病假的真實(shí)性。

　　陶琳未同意公司復(fù)診的要求，公司表示，暫時(shí)只批準(zhǔn)陶琳兩天假期，公司保留要求陶琳到指定醫(yī)院復(fù)檢的權(quán)利，同時(shí)提醒陶琳不得以病假的名義旅游。經(jīng)法院詢問，公司表示，雖然要求陶琳復(fù)查但是陶琳予以拒絕，但是因陶琳提交的假條是真的，所以公司批準(zhǔn)了陶琳病假至7月26日。