2021年延遲退休年齡新規(guī) 延遲退休實(shí)施原則公布

　　眾所周知，經(jīng)過多年的“醞釀”，關(guān)于“延遲退休”的具體方案，終于在今年迎來了重大“突破”。

　　前段時間，也就是3月12日，有關(guān)部門宣布將按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)”等原則，逐步推進(jìn)延遲法定退休年齡。而對于這些原則，我國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長金維剛，還專門為我們進(jìn)行了解答。

　　所謂“小步調(diào)整”，就是會采取“漸進(jìn)式”的方針，按照每年推遲幾個月、或幾個月推遲1個月的方式，慢慢地延遲退休法定年齡;“彈性實(shí)施”的意思是，會給人申請“提前退休”的機(jī)會，不是強(qiáng)制所有人都要延遲退休。

　　而“分類推進(jìn)”則是指，將針對不同職業(yè)、不同地區(qū)的各類人群，采取合適的節(jié)奏實(shí)施，也就是“因地制宜、因人而異”。

　　不得不說，雖然延遲退休的具體方案還沒有正式出臺，但依照目前公布的消息來看，“延遲退休”方案的雛形已經(jīng)確定了，還是非常人性化的。不過，即便如此，也有很多人擔(dān)心，實(shí)施延遲退休后是否會對我們產(chǎn)生不利的影響?

　　“延遲退休”實(shí)施后，會對我們產(chǎn)生不利?

　　現(xiàn)在有不少人認(rèn)為，“延遲退休”對很多人都是不利的。因為實(shí)施延遲退休后，就意味著很多老人會在自己的崗位上再多工作幾年，這不僅會加劇年輕人們的“就業(yè)難”問題，也可能會使得自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金變少。由此可見，“延遲退休”所引發(fā)的問題還是比較明顯的。

　　不過，對于此事，我國人社部國際勞動保障研究所所長莫榮給出了自己的看法。他表示，延遲退休對年輕人就業(yè)的影響不大。因為我國未來實(shí)施的將會是漸進(jìn)式延遲退休，所以每年因“延遲”而留任工作崗位的人并不會太多。