青海：經(jīng)期不能勞動(dòng)給予公假 造福女性職員

　　原標(biāo)題：青海修改女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法：女職工經(jīng)期不能勞動(dòng)可給予公假

　　四海網(wǎng)訊“有自然流產(chǎn)史現(xiàn)又無(wú)子女的職工、懷孕后需保胎休息的，應(yīng)適當(dāng)休息。保胎休息期間的待遇按本單位職工患病規(guī)定辦理。”

　　4月7日，中國(guó)婦女報(bào)·中國(guó)女網(wǎng)記者從青海省有關(guān)方面獲悉，青海省人民政府決定對(duì)下列省政府規(guī)章部分條款作如下修改：將《青海省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》第七條第二款修改為：“因月經(jīng)過(guò)多或痛經(jīng)確實(shí)不能堅(jiān)持勞動(dòng)的，給予公假一至二天。”

　　第十一條修改為：“女職工懷孕流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))，所在單位應(yīng)按規(guī)定給予一定時(shí)間的產(chǎn)假：懷孕四個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，給予產(chǎn)假十五天至三十天;懷孕四個(gè)月以上七個(gè)月以下流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假四十二天;懷孕七個(gè)月以上的，給予正常產(chǎn)假九十天。”

　　第十二條修改為：“女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)勞動(dòng)后，應(yīng)準(zhǔn)許經(jīng)一至二周時(shí)間逐步恢復(fù)原勞動(dòng)定額;因身體原因仍不能勞動(dòng)的，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按本單位職工患病的規(guī)定辦理。”

　　據(jù)悉，《青海省人民政府關(guān)于修改部分省政府規(guī)章的決定》是2019年2月14日經(jīng)青海省人民政府第18次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的，決定還包括了其他規(guī)章內(nèi)容的修改，該決定于日前公布施行。